Как рассчитать аванс

В законодательстве прописано, что заработная плата должна выдаваться на предприятии два раза в месяц, аванс и остаток суммы. Выплачивается до 15 числа текущего месяца. На каждом предприятии аванс рассчитывают по-разному. Аванс можно рассчитать по табелю рабочих дней, и в процентном эквиваленте (40% от суммы).
Как рассчитать аванс
Вам понадобится
  • Табель-
  • Калькулятор-
  • ПО "1С Предприятие. Зарплата и кадры"

Инструкция

1
Возьмите табель и подсчитайте, сколько дней отработал работник с 1 по 15 число.
2
Разделите оклад на все рабочие дни данного месяца и умножьте на количество дней отработанных до 15 числа.

Эта сумма является авансом.
3
Разделите оклад на 40% и эта сумма будет авансом.

Обратите внимание

Выплата заработной платы один раз в месяц является нарушением трудового законодательства и приводит к административной ответственности (статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации).
Внимательно отслеживайте и заполняйте табель отработанных дней работников (больничные, пропуски, отгулы). Закрывайте дважды в месяц табель, чтобы не возникли проблемы с трудовым законодательством.

Полезный совет

День выплаты аванса может устанавливаться на предприятии внутренним коллективным договором или трудовым договором с каждым работником.
Если выплаты производятся один раз в две недели в полностью отработанном месяце суммы аванса и сумма основной части будут равны.
Установите программу "1С Предриятие. Зарплата и кадры".

ДРУГОЕ

Как оформить аванс фото

Как оформить аванс

По трудовому законодательству, денежные выплаты работнику нужно производить 2 раза в месяц. Аванс считается заработной…

Как начислить аванс фото

Как начислить аванс

Денежные выплаты рабочим должны начисляться и выплачиваться 2 раза в месяц. Если на вашем предприятии так не…

Как отражать авансы фото

Как отражать авансы

Аванс – одна из частей заработной платы любого трудящегося. Выплачивать аванс в соответствии с Трудовым кодексом…

» » » Как рассчитать аванс