Как начислить отпускные

Очень важно работнику знать о том, как начисляется его заработная плата, оплачивается больничное и отпускное пособие. Для этого нужно проводить личные беседы, чтобы у сотрудника не возникало лишних вопросов и не происходило неожиданных ситуаций.
Как начислить отпускные
Начислять отпускные не очень сложная задача, так считают все сотрудники организации за исключением бухгалтера, который выполняет эту работу.
В последнее время приветствуется в организациях составлять график отпусков, в таких случаях работник за две недели предупреждается об очередном отпуске, а у бухгалтера есть достаточное количество времени, чтобы начислить отпускные. Но есть и такие организации, где не составляется график отпусков, в таком случае за две недели пишется заявление на отпуск и за три дня до начала отпуска производится выдача отпускного пособия. Для того чтобы правильно рассчитать отпускное пособие нужно выполнить следующие действия:
Нужно определить расчетный период. За расчетный период принято брать последние 12 отработанных месяцев. Если работник устроился на работу менее двенадцати месяцев назад, то расчетным периодом считается фактически отработанное время.
2
Обязательно нужно определить размер отпускного пособия, для этого заработная плата за двенадцать месяцев делится на двенадцать и на 29,4, это среднее количество календарных дней в месяце. Затем это значение нужно умножить на количество дней в отпуске. В расчет не включается едино разовая премия и материальная помощь.
3
Трудности обычно возникают, когда сотрудник не полностью отрабатывал рабочие дни в месяце, поэтому прежде нужно определить фактическое количество отработанных дней в расчетном периоде, причем нужно уделить внимание тому, что в расчет включаются и праздничные дни.
4
Для опытного бухгалтера начисление отпускных - привычное дело, а вот новичку придется делать это предельно внимательно, в случае ошибки могут возникнуть конфликтные ситуации, как с самим сотрудником, так и с проверяющими органами, а это явный минус в работе бухгалтера.

Совет 2: Как начислить отпускные правильно

Трудовым Кодексом Российской Федерации каждому человеку, работающему по трудовому договору, должен предоставляться оплачиваемый отпуск. Оплата рассчитывается исходя из среднего заработка сотрудника за 12 календарных месяцев. Отпускные не могут быть ниже суммы, рассчитанной исходя из среднего годового заработка. Если сотрудник оформил отпуск раньше, чем через 12 месяцев, то в этом случае рассчитывается средний заработок исходя из отработанного периода времени. Отработанный период не может быть менее 6 месяцев.
Как начислить отпускные правильно

Инструкция

1
Если сотрудник отработал 12 месяцев и получал только оклад, то сумма оклада умножается на 12 и делится на количество календарных дней в году. Полученная сумма будет равна оплате за один день отпуска.
2
При расчете суммы за отпуск необходимо учитывать сумму подработки, работы сверхурочно и в праздничные и выходные дни, а также сумму денежных поощрений и вознаграждений. Рассчитывается общая сумма заработка и делится на количество календарных дней в году. Полученная сумма умножается на количество дней отпуска.
3
Время отпуска, болезни, простоя и командировки исключается из расчетного периода и не учитывается при расчете отпускных.
4
Отпуск рассчитывается исходя из календарных дней в году без учета выходных и праздничных дней.
5
В случае не полностью отработанного расчетного периода, необходимо посчитать сумму выплат в данном периоде и разделить на количество фактически отработанных дней за данный период времени. Полученную сумму умножить на количество дней отпуска.
6
С суммы отпуска высчитывается сумма подоходного налога 13%.

Обратите внимание

Фактически для начисления отпускных работодателю необходимо: - определить продолжительность отпуска (количество календарных дней)- - рассчитать средний дневной заработок сотрудника- - начислить сумму отпускных, которая определяется как произведение среднего дневного заработка и количества календарных дней отпуска.

Полезный совет

Нужно рассчитать средний заработок для оплаты отпускных и сумму отпускных. Чтобы получить сумму за месяц, в котором были и отработанные дни и отпускные, Вам нужно просто сложить сумму начисленной зарплаты и сумму отпускных.

ДРУГОЕ

Как считать отпускные фото

Как считать отпускные

В Трудовом кодексе РФ отмечается, что все работники, которые проработали не менее шести месяцев, имеют право на…

Как получить отпускные фото

Как получить отпускные

В соответствии со статьей 114 ТК РФ, всем работникам предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск не менее 28…

Как рассчитать время отпуска фото

Как рассчитать время отпуска

Каждый работающий человек имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Отпуск этот состоит из 28 календарных дней, но…

Как рассчитать отпускные фото

Как рассчитать отпускные

На время долгожданного отпуска многие стараются вырваться из шумного пыльного города поближе к морю или просто в…

Как высчитывать отпускные фото

Как высчитывать отпускные

Чтобы правильно спланировать свой отдых в дни отпуска, не помешает заблаговременно рассчитать собственные отпускные.…

Как оплатить основной отпуск фото

Как оплатить основной отпуск

Согласно статье 114 ТК РФ каждый сотрудник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Продолжительность отпуска не…

» » » Как начислить отпускные